企业单位有人才需求，高校学子有就业需求。日前，中国东方丝绸市场管理办公室举办高校专场招聘会，组织盛泽20多家纺织企业走进苏州大学，帮助企业“招贤纳士”，挑选优秀人才。

    盛泽纺企对人才的需求量较大，企业希望招到优秀的高校毕业生为之服务，而高校毕业生也希望能在盛泽这样经济发达的地区就业。为此，中国东方丝绸市场管理办公室和苏州大学在活动前期进行了洽谈并达成举办专场招聘会的意向。一方面，为企业能在高校毕业生中选择优秀专业人才提供平台，另一方面也为高校毕业生提供更多就业机会。

    活动当天，20余家用人单位在苏州大学纺织与服装工程学院内设点，提供了涉及面料设计、服装设计、销售业务、染整工艺、电商等专业近100多个岗位。招聘会现场人气颇旺，吸引了一拨又一拨学生，他们浏览展板获悉人才需求信息，咨询企业人事工作人员，填写投递个人简历，与面试官交流洽谈就业意向。

    对于盛泽的企业，特别是一些大型企业，随着项目的逐年扩大，人才需求的压力也越来越大，对于这样的情况，企业也在自身发展的同时，不断创造出更吸引人才的条件。以往不少企业在招聘时，对岗位要求提得比较多，福利待遇则以“面议”概括。而此次招聘会上，不少企业均在招聘海报上大方亮出薪资及五险一金、提供住宿等福利。

    “劳动者远离家乡来盛泽工作，为盛泽的经济发展作贡献，作为企业，有义务让员工感受到‘家’的氛围，有了这样的归属感，员工才会更好地投入工作。”鼎盛丝绸相关负责人潘阿志告诉记者。据了解，盛泽不少大型企业都将福利待遇条件作为吸引员工的重要方法。生活区的配套硬件也相当完善。

    “我看好鼎盛丝绸的发展，相应的福利也不错，又符合设计专业，我想去鼎盛工作。”来自安徽的章妍玫今年7月即将毕业，她学习服装设计与工程，一直想找专业性对口的工作，与鼎盛丝绸招聘人员交流后，章妍玫感觉不错，当场就与企业达成了初步意向。

    当天的活动中，20多家企业共洽谈近千人次，各家企业均收获了不少优秀人才。接下来，中国东方丝绸市场管理办公室还将与更多的高校合作，实现本土企业和高校毕业生之间的有效沟通，为企业提供更优质的人才服务，为全镇企业发展提供更好的人才支撑和智力支持。